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深圳**生物有限公司奖金制度

作者:admin 来源: 日期:2019/1/13 15:09:09 人气: 标签:
导读: 该制度是深圳某大型保健品公司的双轨制奖金制度,刚上线不久就取得了很好的成绩,这里整理一下供大家参考

会员级别

普通会员

中级会员

高级会员

消费金额

980

5880

18000

1、 第一层层碰回本

100%

100%

100%

2、 第二层起无限层

50%

50%

50%

大区见点奖15层

1%

1%

1%

小区量碰奖

5%

7%

10%

领导奖(量碰奖的收入)

1-3代2%

 

 

1-3代4%

4-6代2%

 

1-3代6%

4-6代4%

7-9代2%

注:推荐1人拿1代,多推1人多1代,最高9代

日封顶(层奖+量碰奖)

1000

7000

20000

综合

1、税收8%

2、重复消费15%,并享受伞下15层1%见点奖。

3、提现手续费5%秒结、日发、周提。

业绩奖励

1、小区业绩达到30万以上会员可向公司提出申请,晋升为店长,享受店铺管理奖3%。

2、主任奖励:2个市场各有1个店长,成为主任级别可享受全球新增业绩1%加权分红。

3、经理奖励:2个市场各培养1个主任级别,成为经理享受全球新增业绩1%加权分红。

4、总监奖励:2个市场各培养一个经理级别,成为总监享受全球新增业绩1%加权分红。

八大

优势

1、一碰回本,快速收回投资成本。

2、第二层开始每层碰50%,简单易操作,见效快。

3、大区见点20层,单区可以赚大钱。

4、直推越多小区见点比例越大;多劳多得,有能力的人赚大钱。

5、没有找到人也能回本,产品免费用,不伤人脉。

6、先领车,再做市场,以小博大,资源共享。

7、平台具有极强的资源整合优势。

8、拨比率高,前期挣钱快,后期挣钱稳,解决不同时期团队发展问题。

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