17185388002
您的位置: 网站首页 > 直销管理系统制度 >

玫琳凯奖励制度解析

作者:admin 来源: 日期:2019/1/8 14:01:22 人气: 标签:
导读: 玫琳凯是全球护肤品和彩妆品直销企业之一,创办于1963年9月13日,总部设在美国德克萨斯州达拉斯市,是一家业务遍布五大洲超过35个国家和地区、在全球拥有5000名员工和300余万名美容顾问的跨国企业集团。

一、 试用产品额度(即批零差价)

月度常规产品定单额 试用产品额度

<2600元 6.67%

≥2600元 8%

即订购常规产品<2600元,批零差价20%,订购常规产品≥2600元,批零差价23%


二、 普通顾客销售服务奖金

美容顾问通过向普通顾客销售产品及提供服务获得普通顾客销售服务奖。

奖金基数 奖金比例

≥600且<950 16.8%

≥950且<1420 23.8%

≥1420且<2050 27.8%

≥2050 30%

奖金基数是指美容顾问当月常规产品定单额(每一部分零售额)的79%

例一、1800元*79%=1422PV

1422PV*27.8%=395元(下月打到你的银行卡上)

例二、2600元*79%=2054PV

2045PV*30%=616元(当场返奖金616元左右)


三、 促销40%--60%

例一、 五月份促销,订购550元精纯植物系列免费获得价值180元迷你套装一套和价值160元经典护肤轻便装一套。(160+180)/5500=61.8%

例二、 订购550*5=2750元  获赠165*5+180*5+380(日、晚霜)=2080

2080/2750=75.6%


四、 VIP(贵宾)销售奖金:(岗位津贴)10%—30%


VIP奖金基数 奖金比例

<1000PV 0%

<1400PV 10%

<1800PV 12.5%

<2200PV 15%

<2600PV 17.8%

≥2600PV 20%

≥3400PV(同时需当月合格) 30%


VIP奖金基数等于您服务(开发)的美容顾问订单中第一部分的21%和试用产品订单的总额。

(你小组成员所有第一部分订单的21%+试用产品订单的总和即为你VIP奖金基数)。


五、 销售员工沙龙基本管理奖金(督导市场开拓奖金)8%—13%

沙龙基数 奖金比例

<23000 8%

<40000 10%

<60000 11%

60000以上 13%


六、销售员工沙龙特别管理奖金

月度管理绩效 特别管理奖金

≥28000且<45000 800

≥45000且<65000 1500

≥65000且<85000 2000

≥85000且<100000 3000

≥100000且<150000 4000

≥150000且<200000 6000

≥200000 10000

下一篇:没有资料
< a href=" ">在线客服