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科士威直销奖金制度

作者:admin 来源: 日期:2018/12/30 11:50:11 人气: 标签:
导读: 科士威(中国)日用品有限公司是一家跨国集团企业,主要经营来自全球优良供应商品牌产品,总部设于马来西亚吉隆坡。公司开拓市场的模式为:先通过国际网站的个人推荐方式增加会员,再进入当地市场开设实体连锁商店营…

第一块奖金为个人销售奖金(从10%到28%)

个人分支:就是你的个人销售业绩。

eV(电子积分): eV是一个计算奖金的值,也就是我们常说的净额,我们的每个商品都有一个固定的eV值,比如玫瑰果油标价是10美金,eV值是7,计算奖金的时候一个eV就等于一个美金。
第二块奖金是分支差额奖金,也就是您与各直接分支的级差奖金详细比例参考利润图表

分支:就是你一个直接的部门衍生出来的无限代部门。
分支业绩:就是这个分支本人的业绩和他下面无限代分支的总业绩构成。

第三块奖金为分支表现奖
就是除了最大分支以外的所有分支只要超过500eV的都可以拿到一个奖金,具体比例参照上图。
注意:最大的分支不领取分支奖励。
第四块奖金为额外分支奖
  如果您最大的分支能做到   您剩余分支总和等于最大分支或更多,您将收到:

  500eV   $50

  1000eV   $100

  1500eV   $200

  2000eV   $300


例子:如果您最大的分支产生1600eV,而您其他分支产生的eV总和相等于1505eV,您将会获得200美元的额外分支奖励金。
如果您最大的分支产生2100eV,而您其他分支产生的eV总和相等于1500eV,您将会获得200美元。此新的奖励将惠及您如果您已拥有庞大的网络,因为只要您较小的分支联合产生至少500eV,您将会被支付额外分支奖励。
如果您是新加入的会员,它让您有机会以仅有的两或三个分支赚取收入。
如果您已拥有庞大的网络及电子盈利积分(eV),此额外分支奖励将会在每个月支付额外的300美元入您的口袋。

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