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绿谷奖金制度详解

作者:admin 来源: 日期:2018/12/29 9:13:13 人气: 标签:
导读: 绿谷制药是一家以创新研发为驱动的中国医药企业,以攻克人类慢性复杂疾病为目标,通过打造以脑计划为核心的绿色精准医疗平台,为广大患者提供神经退行性疾病、心脑血管及代谢性疾病、肿瘤等治疗领域的创新药物。

1、 一到三层25%、2%、5%,第一层25%属于典型的推荐获利。买上三代分别可以提下面第一层的5%、7%、32%;第二层的0%、5%、7%;第三层的0%、0%、5%
2 、单腿拿钱:四到六层3%、3%、2%,意味着买上六代可以赚更多;
3、 领导奖金:四~无限层6%~12%,既然总拨出固定,这里必然是拿一个固定的拨比做平均计算。
该制度特点:没有强制性重复消费,没有小组业绩要求,前期发展轻松,后期压力比较重,必要时必须通过囤货才可获领导奖金。
操作做法可以是一条龙买下三个点A、B、C,然后在C下面开三条线。

A 5 - - 5 -
B 2 5 - 7 5 -
C 25 2 5 32 7 5

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