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月朗富迪奖金制度讲解

作者:admin 来源: 日期:2018/12/27 11:26:50 人气: 标签:
导读: 深圳市月朗国际富迪科技有限公司(以下简称月朗国际富迪科技),是一家集研发、生产、销售高科技产品于一体的跨国企业,自2007年1月成立以来,凭借主打产品"月月爱"负离子卫生巾,在全球范围内取得良好的市场发…

第一种奖金来源:零售利润(7折购货)

430元-300元=130元/套。
第二种奖金来源:业绩奖(周薪制封顶)
任何会员均可开设五个业务组(在我们刚起步的时候,我们二个业务组就可以了),每组每周按业绩从大到小排序,最大业绩为共享组,其他四组为奖金组(提取10%作为奖金收入)。共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余,则余额保留下期核算。
图表说明


 
1、共享组为每周业绩最大线,共享组不核算奖金,假如A为共享线
①:你的B组奖金是:你B组业绩总和的10%=你B组的收入
②:你的C组奖金是:你C组业绩总和的10%=你C组的收入
③:你的D组奖金是:你D组业绩总和的10%=你D组的收入
④:你的E组奖金是:你E组业绩总和的10%=你E组的收入
你每周的业绩收入就是: 周薪奖:(B+C+D+E)业绩总和的10%=你的收入
2:各级会员每周每组领取奖金最高封顶:
银卡(4000/周) 金卡(1.2万/周) 白金卡(5万/周) 钻石卡(8 万/周)
3、保留业绩参与下周解释:
共享组A -(B+C+D+E)=如果剩余为保留值参与下周结算
 
第三种奖金来源:直接推荐奖(周薪制不封顶)
可以享受直接推荐三代之内会员的奖金收入的10%
推荐1名会员——享受1代
推荐3名会员——享受2代
推荐5名会员——享受3代
第四奖金来源:重复消费奖
1、你网络内的会员重复消费,每套产品按300元业绩计算增值奖。
2、会员连续四周累计奖金达到1000元时,需重复消费300元产品(7折配货)。业绩放至在业绩最小区参与核算。

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