15662756014
您的位置: 网站首页 > 直销管理系统制度 >

云南理想药业奖金制度

作者:admin 来源: 日期:2016/9/10 16:05:23 人气: 标签:
导读: 理想药业在申牌中,但直销团队还没有建立。制度如下:消费加盟级别:1000-3000-6000-12000四个级别。

理想药业在申牌中,但直销团队还没有建立。制度如下:

    消费加盟级别:1000-3000-6000-12000四个级别。
 
一、对碰奖(1:1):分别拿小区业绩的12%-13%-14%-15%
    周封顶对应为:2万-5万-10万-20万;
 
二、领导奖(代数奖):分别拿压缩的2-4-6-9代,第一代10%,第二代9%,
    第三代8%,第四代7%,第五代6%,第六至九代都是5%。
三,合作奖,拿上级接点人对碰奖的5%
 
四、级差奖,严格遵守推荐关系,执行太阳线B网级差计划,扣除收入的20%=500时进入B网,或主动消费500元进入B网,执行的B网计划就是无限极计划,这样既有突破又容易复制。
制度特点:1,对老直销人非常简单容易复制,无限极团队相当于变相在给我们公司讲解制度。
2,无限极公司是唯一一个开盘操盘水平一般,最早仅仅凭借制度打天下的公司,可见其制度的魅力。
3,对碰+级差是未来奖金制度的趋势。

上一篇:没有资料