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湖南海济奖金制度

作者:admin 来源: 日期:2016/9/11 10:52:07 人气: 标签:
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奖金制度
 一、互动互惠奖
级别 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12000钻卡 
见点1% 1层 6层 8层 10层 
(2—4—8—16—32—64—128—256—512—1024)一共就是2046人
 
二、市场开发管理奖(2个营业市场)
级别 消费金额(元) 小市场业绩提成 日封顶 
普卡 600 16% 600元/天 
银卡 3000 18% 3000元/天 
金卡 6000 19% 6000元/天 
钻卡 12000 20% 15000元/天 
一次性定位,AB区相差6万元之内可以升级,升级需补全价.【2:1】
 
三、伯乐奖(按直接推荐,拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%)
级别/代数 600 普卡 3000银卡 6000金卡 12000钻卡 
1代   3% 3% 3% 
2代   3% 3% 3% 
3代     3% 3% 
4代       3% 
5代       3% 
 
四、重复消费(3折)(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
重复消费 总收益5% 按级别每月最高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品,部门每100元提成2元 
重复消费是扣总收益的5%,累计产品。零售价格为第二次拿货,打3折。
 
五、年度加权分红5%-15%(单区可获得,按直接推荐关系)
 一星董事:培养三个部门年收入累计达30-50万
 二星董事:培养三个部门年收入累计达50-100万
 三星董事:培养三个部门年收入累计达100万以上
 
六、福利
个人收入 10万 100万 300万 1000万 
奖励 国内旅游 轿车一部(10-20万) 豪车一部(50万以上) 别墅